饶晓华 朱仁祥 谢柳
夏季的永丰大地，处处可以见到党员干部挥汗如雨的身影，处处可以感受到奋不顾身主动工作的劲头。
在去年成功推进“五个百日行动”的基础上，今年以来，永丰县围绕民心民声，大力推行“担当实干、马上就办”工作作风，引导全体党员干部“敢创新、善作为；敢争先、快作为；敢担当、勇作为；敢为民、廉作为”，画好了干群齐心聚力的同心圆，确保了全县经济社会又好又快发展。
以群众要求为标杆 向自己全面“开火”
去年换届之后，永丰县新一届县委、县政府领导班子一上任就迅速组织开展“重点项目百日攻坚、实体经济百日帮扶、脱贫攻坚百日突破、城乡环境百日整治、社会治理百日提升”等“五个百日行动”，实现了“十三五”良好开局。然而在推进过程中，却发现“纪律不严，精神不振，能力不足，担当不够，作风不实，为政不廉”等六个方面问题不同程度存在，与群众的要求有不少差距。
以群众的要求作为标杆，今年初，该县乘“五个百日行动”之势，以县委、县政府“一号文件”的形式下发《永丰县践行“三个走在前列”开展“作风提升年”活动实施方案》，在全体党员干部中再次发出提升作风动员令。
万名党员干部沉下心、俯下身，欢迎百姓“灌水”，恳请群众“拍砖”，通过个人自查、同事互查、领导帮查等形式，向自己全面“开火”，深入查摆问题。活动开展以来，各地各部门先后召开座谈会100多次，发放问卷调查、征求意见表2.25万份，走访群众10万人次，收集意见1800多条。
以群众满意为目标 掀起效能大提速
6月9日，该县创建省、市级文明城市推进暨业务培训会上，县领导当场对缺席、代会、迟到、玩手机的参会人员及工作进展缓慢的单位提出严厉批评，并将约谈、通报。
为全面推进“担当实干、马上就办”工作作风，使“作风提升年”活动取得实实在在的成效，该县以群众满意为目标，严肃查处不想为、不会为、不敢为、慢作为及乱作为的各类行为。
该县将“担当实干、马上就办”工作开展情况列入对各地、各单位科学发展综合考评内容，并作为党员干部考核提拔重用的重要依据。建立健全机关效能测评制度，加大效能问责力度，“鸡蛋里面挑骨头”，利用“放大镜”察看各地、各单位推行“担当实干、马上就办”工作作风情况。
百姓认可则县委、县政府认可，群众满意县委、县政府就满意。大问责掀起效能“大风暴”，干部们纷纷为全县的中心工作和重点工程、重点项目出点子、找对策，主动靠前，创造性开展工作，全县发展环境得到进一步优化，经济社会发展速度明显加快。
以群众利益为导向 立说立行勇担当
“作风提升年”活动开展之后，该县南部山区不少群众反映“办事难”，办事往往得县城乡里往返跑，浪费不少时间和精力。为保证群众利益不受损，该县“立说立行、马上就办、办就办好”，通过精心组织，5月起在县行政服务中心正式开通沙溪、君埠、上溪等8个边远乡镇民事代办服务窗口。目前，已收到群众代办事项300余项，为群众完成代办事项270项。
该县坚持以群众利益为工作导向，围绕重点项目建设、“三城同创”、招商引资、脱贫攻坚、征地拆迁、社会事业、改革创新、党的建设等各方面工作，引导全体党员干部立说立行，以实干实绩实现责任担当。
目前，该县脱贫攻坚进展顺利，文明城、卫生城、森林城“三城同创”如火如荼，美丽乡村建设、城乡环境整治紧锣密鼓，群众幸福感、获得感、安全感指数不断提升。
