中国江西网九江讯 （记者何深宝）8月21日，记者从有关部门获悉，九江市创新乡镇综合文化站人员管理模式，实行“县聘县管乡用”。乡镇综合文化站原则上配备工作人员不少于3人，逐步实现每个乡镇综合文化站均有1名文艺特长或文艺专业大学生的目标。
据了解，“县聘”是指乡镇综合文化站所有编制由县级文化行政主管部门统一管理，统一使用，并在核准的编制内，实行文化站工作人员公开招考（聘）和临时聘用。“县管”是指乡镇综合文化站工作人员的编制、财政拨付的工资和专项资金由县级文化行政主管部门统一管理。“乡用”是指乡镇综合文化站人员的日常工作纳入当地政府考勤管理，实行县级文化行政主管部门与当地政府双重管理的模式。乡镇综合文化站实行站长负责制，收支行为接受县级文化行政主管部门监督和管理。
