中国江西网景德镇讯 （记者邱西颖、王景萍）近年来，景德镇按照“环境+平台+人才”模式，着力用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，形成了近者悦、远者来的人才发展生态。在每年成功吸引许多“景漂”前来瓷都寻梦创业之后，又涌现出人才返乡、信息回归、资金回流的“景归”现象。
近年来，为进一步强化人才工作，该市成立了以市委书记为组长的市委人才工作领导小组，推动出台《市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，为“用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才”明确方向，作出规划。在此基础上，又在全省率先组建了市招才引智局、市景漂景归人才服务局，以“虚拟机构，实体运行”的方式运作，强化人才工作的统筹调度，推动政策、职能、项目、资金的整合，实现人才工作力量的集成。
针对人才需求，该市制定出台《景德镇市支持人才创新创业发展实施办法》（试行）、《景德镇市支持人才创新创业发展十条政策》等一系列政策文件，在人才质量提升、人才奖励机制建立、人才生活配套设施建设等方面，给出了实打实的配套支持政策，构建了“1+N”的人才发展政策体系。与此同时，通过密切走访联系，建立市领导联系专家和“景漂”“景归”人才制度，走访慰问人才300余人次。
栽好梧桐树，引得凤凰栖。该市通过强化人才工作，激发文化张力，改造提升陶溪川、三宝瓷谷等陶瓷文创街区，目前成功吸引了3万多名“景漂”前来创意创业，5000多名“洋景漂”前来圆梦。同时，接洽了“景归”人才1538人，顺利引进了现代中药特聘专家曹晖博士，促成了国家中药现代化工程技术研究中心与美琳康大签约合作；吸引了猎豹移动公司董事长、CEO傅盛回乡实地考察，并就人工智能产业园项目达成合作意向。同时，优化人才创新平台，建立宏柏化工等院士工作站6家，柔性引进院士8位，并实现陶瓷领域院士工作站“零”的突破。全市现有国家级创业孵化基地1个、国家级科研工程技术中心1个、国家级知识产权信息中心1个、国际科技合作基地3个、国家级高新技术产业化基地3个。同时，有省级工程技术研究中心12个、省级重点实验室4个、博士后科研工作站4个、博士后创新实践基地4个、省级院士工作站1个、省级人才工作示范点3个。此外，有4人入选国家“万人计划”，20个项目进入省“双千计划”审核推荐。
