中国江西网讯（周加相 记者唐燕）7月4日早上7时，凤岗镇岗孜村贫困人员朱冬梅收拾完家务事后，便骑车前往光宝力信科技（赣州）有限公司上班了。朱冬梅今年49岁，在驻村帮扶单位区人力资源和社会保障局的帮助下，进入光宝力信的“扶贫车间”，成了一名技术工人，每月可收入2700余元。“现在有了稳定的工资，还学会了一门手艺，日子越过越好了。”朱冬梅对生活拾起了信心。
在赣州经开区，像朱冬梅这样进入工厂上班的贫困人员已有439人。赣州经开区拓宽就业扶贫路径，搭建“扶贫车间、用工帮扶、技能实训、扶贫专岗、能人创业”等五大平台，促进贫困劳动力就近就业增收，加快贫困群众脱贫致富步伐。就业扶贫政策已带动4000户贫困家庭顺利脱贫，致富之路愈行愈稳。
一方面是区内企业多，招工需求大，出现招工难现象；另一方面是贫困户脱贫意愿强烈，但苦于难觅就业机会。实现就业岗位和贫困户的精准对接，既可以缓解企业用工难，又可以为贫困家庭拓宽增收渠道。为此，该区定期对企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的岗位，通过村组宣传栏、发送手机短信等形式，将岗位信息送到贫困户手中，并通过举办就业扶贫专场招聘会，实现双方有效对接。同时，采取岗位补贴、水电费补贴、社保补贴等方式，与园区企业共建就业“扶贫车间”，引导贫困劳动力进入“扶贫车间”务工，并积极引进劳动密集型企业在乡镇（村）闲置土地和房屋创建“扶贫车间”，实现贫困劳动力家门口就业。今年，该区已举办专场招聘会2场，与孚能科技（赣州）有限公司、江西大田精密科技有限公司等6家企业共建了就业“扶贫车间”，引进了服装纺织、农产品加工等一批劳动密集型企业在镇（村）创建就业“扶贫车间”（加工点）6个，440余名贫困人员实现了就业。
该区还整合农村保洁员、公路养护员、农家书屋管理员等公益性岗位安置贫困人员。今年59岁的湖边镇 头村村民刘宗森是当地低保贫困户，在政府帮助下，他在村里当起了保洁员，每月可领取1500元工资。“我年纪偏大，很难找到合适的工作。多亏了政府的帮助。”如今，全区已有222人在公益性岗位上开启新的生活。
该区还大力开展电商创业、家政服务、厨艺等技能培训，通过理论培训和操作训练，增强贫困劳动力就业能力。同时，鼓励贫困劳动力自主创业，对自主创业的贫困劳动力给予创业担保贷款支持，并一次性补助5000元。目前，该区已开展各类技能培训9期，培训人员近800名，其中百余名贫困劳动力经过培训走上了新的岗位。
