亚心网讯(通讯员 康黎 孙燕 柳强)党的十八大召开后的五年来,乌苏市紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安“总目标”,把解决好农村富余劳动力转移就业作为保障和改善民生的重要举措,采取整建制转移就业、就近就地转移、季节性转移等方式,多渠道、多举措促进劳动力转移就业。
强化用工信息对接,使农村富余劳动力由“无组织型”向“有组织型”转变。乌苏市人社局组织人员分别深入辖区企业、各乡镇进行实地调查走访,统计当前企业现状、工种需求、用工数量,逐一登记各地农村富余劳动力人员的年龄、学历、技能及失业原因、就业愿望、培训申请等,并建立台账。今年截至目前,该局共走访企业98家;走访各街道乡镇19个,调查了解劳动力就业失业情况涉及劳动力人口11786人;举办专场招聘会6场;发布用工信息3986条次,通过用工信息应聘实现就业共4239人;发放政策宣传资料10895份,送去岗位762个。
开展固定资产投资项目技能培训,拉动就业。今年,乌苏市固定资产投资项目将开工159个,提供就业岗位8092个。截至目前,乌苏市已针对项目用工需求和农村劳动力特点,分层次、分类型组织开展农村富余劳动力职业技能培训8512人,已开工80个项目,解决就业岗位4198个,其中,新疆籍劳动者岗位2211个。
鼓励引导自主创业,促进农村劳动力实现创业就业。乌苏市进一步加大对鼓励、扶持自主创业政策的宣传力度,并建立政策扶持、创业服务、创业培训“三位一体”的创业工作机制,确保有意愿自主创业的农村劳动力能够得到土地、技术、税费等部门的帮助,同时,继续实施返乡农民工创业小额担保贷款工作,从资金上解决创业者的实际困难。目前,申请创业担保贷款金额120万元。已经有401人成功创业,并带动1297名富余劳动力就业。
狠抓拓宽领域,为农村富余劳动力创建稳定的就业环境。乌苏市依托已建立的96个劳务合作社,着重推进劳务输出的组织化、程序化、规模化,使劳务输出呈现出领域广、行业多、队伍大的发展势头。大力培养农村经纪人,积极鼓励有经营意识的农民充当农村经纪人,并组织132位劳务经纪人参加专业培训。同时,扎实做好南疆城乡富余劳动力转移就业接收工作。目前,已为南疆城乡富余劳动力开发工作岗位411个,已接收279人,并妥善解决其食宿问题及岗位待遇,南疆转移就业人员得到有序安置。
今年截至目前,乌苏市农村富余劳动力转移就业1.46万人(次),劳务创收2900万元,其中,就近就地转移就业0.92万人,疆内转移就业0.53万人,转移内地就业0.01万人。
