新疆日报讯(记者 石鑫)“两学一做”学习教育开展以来,国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司(以下简称国投罗钾公司)党委立足实际,大胆创新,以“罗钾精神”为引领,着力打造具有罗钾特色的党组织和党员队伍,有效将党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,推动企业实现跨越式发展。
把好锤炼党性的“风向标”
国投罗钾公司是国家开发投资公司控股公司,以利用罗布泊天然卤水资源制取硫酸钾为主业。截至2016年底,公司已累计生产销售硫酸钾1100多万吨,占国内硫酸钾市场50%。
公司党委下辖1个党总支,11个党支部,有党员572名。
公司党委书记、总经理李守江告诉记者,在“两学一做”学习教育中,公司党委通过强化组织领导、狠抓学习教育、召开专题党课研讨、组织专题民主生活会等一系列举措,大力提升党员领导干部的“四个意识”。
“我们以领导带动、科学规划、组织健全为基石,通过制定年度党建工作计划、签订《党建目标责任书》细化责任清单,加强党风廉政建设等措施,持续推进公司党建管理由虚到实、由短期到长效的改善,形成了横向到边、纵向到底的责任网络,使党建工作与生产经营两张皮的问题得到有效解决。”李守江说。
据悉,去年公司党委专门邀请延安党校老师做专题辅导,融入“互联网+党建”新模式,借助党建云、微信公众号等平台,全面深入开展党员培训教育。
做创新发展的“掌舵手”
走进国投罗钾公司,在采输卤盐田、采收中控室、自备电厂、物业后勤……每一个角落都可以看到共产党员忙碌的身影。
“近三年,党员干部和员工为企业改革发展建言献策462条,进行了30项试验课题的研究,有力地促进了提质增效和转型升级向纵深发展,切实让党的战斗力充分发挥在生产经营之中,有效融合在项目建设成果之中。”李守江说。
依托“双推、双向进入”充实人才储备队伍,依托“前锋创新工作室”和“技能大师工作室”打通创新创效创优通道,依托“道德大讲堂、党员之家”为党员成长成才搭建平台拓宽渠道,公司凝聚和锻造了一批懂管理、会技术、善创新的管理和技术人才队伍。
据介绍,公司员工自主开展的“提高合格证打印效率”课题成功申请了实用新型专利,以员工名字命名的“工器具创新大赛”在公司内外叫响。截至2016年底,公司累计获得专利36项,其中发明专利12项。
李守江表示,近年来,面对钾肥产能不断增加、市场行情持续低迷的现状,公司党委把党建工作渗透到生产经营、安全管理、员工队伍的各个环节,为企业生产力发展创造条件,推动“罗布泊”牌硫酸钾走在行业前列。
担当和谐发展的“润滑剂”
“在国投罗钾公司当装卸工后,差不多每个月都能挣到五千多元的工资,这在以前是想也不敢想的事。”阿瓦提县拜什艾日克镇托万克霍加瓦斯喀克村村民库尔班·尼亚孜告诉记者。
在国投罗钾公司的帮助下,去年18岁的古丽皮亚·吾斯曼到哈密接受了为期三年的免费中等职业技术教育,毕业后将直接进入国投罗钾公司工作。她和家人给公司党委送去一面锦旗:你们就像乌云散开后的太阳,给我们带来了新生活的希望。
类似这样的例子不胜枚举。
紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标,国投罗钾公司党委牢固树立稳定压倒一切的思想观念,认真贯彻落实自治区反恐维稳、“访惠聚”驻村工作及“民族团结一家亲”活动的部署安排,累计捐赠资金4000多万元。
连续12年,公司累计捐赠5220吨硫酸钾支持若羌县枣业研发和种植,提升红枣品质。结合公司实际,培养、招聘少数民族同志到企业工作,解决就业岗位3000多个。
近年来,国投罗钾公司党委获得“中央企业先进基层党组织标杆”“自治区民族团结进步先进基层党组织”等荣誉称号,被中宣部列为全国重大先进典型进行宣传,公司“罗布泊的创业团队”被中宣部推荐为“时代先锋”……
