亚心网讯 (通讯员 贾洋洋)呼图壁县劳动监察大队通过对辖区数据的收集整理,依托社区、乡镇劳动保障网络,建立起劳动监察“大数据”平台,创新劳动监察工作机制,通过“两网”互动、宣传“三进”、动态监察等具体措施,提升辖区劳动监察工作。
据悉,呼图壁县人社局在“监察大数据”平台建设中,通过“两网”机制完善“大数据”网格建设,自动分析计算当前劳动用工案件集中高发行业,自动预警用工信息。在30个社区分别设置三级网格,各社区由一名社区工作人员担任劳动保障兼职协管员负责有关数据录入和日常维护;乡镇设置二级网格,安排劳动监察员,负责乡镇“大数据”平台实时监控,实时处置。建立劳动保障工作网络平台,实时对在网信息进行更新维护,动态监控,构建“全覆盖、全数据链、全程动态”的劳动保障监察网络化平台,形成“网格+网络”的“两网化”劳动保障监察管理机制,完善劳动保障监察工作。
同时,深入企业、工地、社区开展宣传“三进”工作,“监察大数据”信息采集前段工作正有序推进,通过开展专题座谈会,为务工人员详细讲解劳动保障法律法规及收集有关信息的必要性,听取务工人员对劳动保障监察工作的意见和建议,同时发放《劳动法》、《社会保险法》等宣传资料,积极宣传、咨询、解答有关法律法规,实施劳动监察,督促企业及时为员工参保,规范和完善内部管理制度,提高劳动用工管理水平,建立和谐的劳动关系,做到寓宣传和服务于执法检查的全过程,促进社会稳定。截至目前累计开展宣传活动9次,发放各类宣传资料2300余份,极大的配合了辖区劳动保障监察网络的信息采集工作。
通过推进劳动保障监察“两网化”管理,劳动监察管理信息网络延伸至社区(乡镇),实现与昌吉州、县、社区、(乡镇)三级网络的互联互通。基层网格运用“两网化”信息系统开展工商、税务、社保企业信息比对、以“一户一档”方式采集网格内用人单位信息,督促用人单位参加网上劳动用工备案。监察协管员能开展政策法规宣传,调处简单劳动纠纷,参与投诉举报案件调查及各项专项检查工作,及时发现和上报违法案件和群体性事件。目前,通过劳动保障“监察大数据”信息系统比对录入各类用人单位信息1846户(条),对用人单位动态监管,有效提升了劳动保障监察执法效能。
